Можеш ли да си следващият Джеймс Бонд? Британската шпионска агенция пуска пъзел за потенциални новобранци

Имате ли горещо предпочитание да бъдете идващият действителен Джеймс Бонд?

GCHQ, най-голямата разследваща организация в Обединеното кралство, търси нови чиновници и пусна нов образен пъзел, с цел да тества уменията на всеки, който се интересува от роля.

Насочен към „ тези, които мислят и виждат света по друг метод “, пъзелът е пуснат като част от акция за набиране на личен състав, защото организацията започва нова страница в уеб страницата за професионални мрежи LinkedIn.

Пъзелът, основан в съдействие с художника Джъстин Игълтън, „ е ориентиран към тези, които мислят и виждат света по друг метод и които могат да внесат нова вероятност в решаването на проблеми “, се споделя в изказване на организацията в сряда.

„ Пъзелите са в основата на нашата жизненоважна работа “, гласи изказването. „ Тези умения съставляват нашите исторически корени в криптографията и криптирането и не престават да бъдат значими за актуалната ни задача да запазим страната в сигурност. “

Има 13 улики от букви, които изписват известие, добавя организацията.

Отговорът на пъзела е оповестен на новата страница на GCHQ в LinkedIn.

Агенцията, която в този момент е основана в град Челтнъм, е може би най-известна с интервенциите си по време на Втората международна война, когато се реалокира в Bletchley Park, на 50 благи северозападно от Лондон.

Сред чиновниците му беше Алън Тюринг, който известно дешифрира кодирани немски известия, изпратени благодарение на машината за кодиране Enigma.

Пъзелът е част от акция за набиране на личен състав от организацията, която споделя, че предлага редица разнообразни кариери, някои от които не изискват тапия.

Директорът на GCHQ Ан Кист-Бътлър сподели, че организацията се нуждае от „ вярната композиция от мозъци “, с цел да се оправи с провокациите на един комплициран свят.

„ За нас това значи да притеглим хора с друг генезис, друг опит, разнообразни прозрения, разнообразни познания и да създадем екип, в който всички ние можем да играем своята роля. За нас е ясно, че това разнообразие е сериозно за задачата “, сподели Кист-Бътлър.

„ Така че ние сме на път, с цел да сме сигурни, че доближаваме и се свързваме с хора, които в никакъв случай не са си и помисляли да работят с нас. И през днешния ден стартираме LinkedIn като метод да стартираме да демонстрираме малко повече от работата, която вършим, и някои от невероятните хора, които работят в GCHQ. “